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【2026年最新】助成金対象の生成AI研修10選|おすすめ制度や活用の5ステップ

【2026年最新】助成金対象の生成AI研修10選|おすすめ制度や活用の5ステップ

生成AIの業務活用は、業務効率化・新規事業開発・人材育成の場面で急速に広がり、企業競争力を左右する要素になりつつあります。一方、研修導入には1人あたり数万円から数十万円の費用がかかり、全社展開を躊躇する経営層や人事担当者も少なくありません。

生成AI研修は、厚生労働省や中小企業庁が提供する助成金・補助金を活用すれば、自己負担を大幅に抑えながら導入できます。制度ごとに対象・助成率・申請期限が異なるため、自社の状況に合った制度の見極めが研修成功の分かれ目です。

本記事では、生成AI研修で使える助成金・補助金の全体像、申請前の確認ポイント、活用までの5ステップ、おすすめの研修サービスまで網羅的に解説します。

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目次

生成AI研修で使える助成金・補助金

生成AI研修で使える助成金・補助金

生成AI研修を導入する企業が活用できる助成金・補助金は、厚生労働省や経済産業省、中小企業庁から複数提供されています。費用負担を抑えながら社員のAIリテラシーを高めたい場合は、制度の特徴を比較しながら自社に合う支援策を選ぶ必要があります。

制度名管轄主な対象助成率・補助率上限額・特徴
人材育成支援コース厚生労働省雇用保険適用事業所経費助成45〜70%(中小)1事業所1年度1,000万円
人への投資促進コース厚生労働省DX推進企業など経費助成60〜75%(中小)1事業所1年度2,500万円
事業展開等リスキリング支援コース厚生労働省事業展開・DX/GX推進企業中小75%/大企業60%、賃金1,000円/h1事業所1年度1億円
デジタル化・AI導入補助金2026中小企業庁中小企業・小規模事業者1/2〜2/3以内最大450万円
リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業経済産業省在職中の個人受講費用の最大70%最大56万円

人材育成支援コース(人材開発支援助成金)

人材育成支援コースは、職務に関連した知識や技能を従業員に習得させる訓練を計画的に実施した企業へ、訓練経費と訓練期間中の賃金の一部を厚生労働省が助成する制度です。生成AIの基礎リテラシー研修やビジネス活用講座など、幅広いAI研修が助成対象に含まれます。

支給対象となる訓練は、訓練時間が10時間以上のOFF-JTによる人材育成訓練のほか、認定実習併用職業訓練・有期実習型訓練・中高年齢者実習型訓練の4種類です。中小企業の場合、正規雇用労働者向け人材育成訓練の経費助成率は45%、賃金要件・資格等手当要件を満たすと60%まで引き上げられます。

出典:厚生労働省|人材開発支援助成金(人材育成支援コース)

人への投資促進コース(人材開発支援助成金)

人への投資促進コースは、令和4年度から令和8年度までの期間限定で実施されているデジタル人材育成向けの制度です。生成AI研修と親和性が高いのは、高度デジタル人材訓練・成長分野等人材訓練・情報技術分野認定実習併用職業訓練・定額制訓練です。

高度デジタル人材訓練・成長分野等人材訓練では、ITスキル標準・DX推進スキル標準のレベル3または4に該当する訓練が対象となり、中小企業は経費助成75%、賃金助成1人1時間あたり1,000円が支給されます

情報技術分野認定実習併用職業訓練は、IT分野未経験者にOFF-JTとOJTを組み合わせた訓練を実施する場合に活用でき、中小企業は経費助成60%、賃金助成800円、OJT実施助成額20万円が受給可能です。

出典:厚生労働省|人材開発支援助成金(人への投資促進コース)

事業展開等リスキリング支援コース(人材開発支援助成金)

事業展開等リスキリング支援コースは、新規事業立ち上げやDX・GX推進、社内の人事配置計画に基づく職務変更に伴う人材育成を高率で支援する助成制度です。生成AI研修との親和性が高く、AI活用による業務効率化やビジネスモデル変革を進める企業におすすめです。

中小企業は経費助成75%、賃金助成1人1時間あたり1,000円、大企業は経費助成60%、賃金助成500円が適用されます。令和8年度版からは設備投資加算が新設されており、訓練で習得したスキルを活かすために導入する事業展開促進機器の導入費用に対し、中小企業のみ50%の助成が受けられます。

出典:厚生労働省|事業展開等リスキリング支援コース

デジタル化・AI導入補助金2026

デジタル化・AI導入補助金2026は、従来のIT導入補助金から名称変更された制度です。中小企業・小規模事業者がITツールやAI関連ソフトウェアを導入する際の経費を補助します。

通常枠の補助率は1/2以内(一定条件で2/3以内)、補助額は1プロセス以上の導入で5万円以上150万円未満、4プロセス以上で150万円以上450万円以下となります。ソフトウェア購入費やクラウド利用料(最大2年分)に加え、導入コンサルティング、導入研修、保守サポートといった役務費も補助対象に含まれます。

出典:中小企業庁|中小企業デジタル化・AI導入支援事業

リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業

リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業は、経済産業省が在職者のリスキリングと労働移動の円滑化を一体的に進めるために実施している補助制度です。企業ではなく個人が支援対象となる点に特徴があり、社員が自発的に生成AIスキルを学び直したい場合におすすめです。

支援内容はキャリア相談・リスキリング講座の受講・転職支援の3段階で構成され、リスキリング講座の受講費用は補助事業者経由で大幅に軽減されます。講座を修了した場合に受講費用(税別)の1/2相当額(上限40万円)、講座受講後に転職して1年間継続就業が確認された場合には追加で1/5相当額(上限16万円)、合計で最大56万円の補助が受けられます。

出典:経済産業省|リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業

生成AI研修で助成金を使う前の確認ポイント

生成AI研修で助成金を使う前の確認ポイント

助成金や補助金を活用して生成AI研修を導入する際は、申請前にいくつかの要件を満たしているか確認が必要となります。要件を見落とすと不支給や減額につながるため、以下5つのポイントを事前にチェックしておくと安心です。

  • 研修目的が職務や事業展開と結びついているか
  • 対象者が雇用保険の被保険者に該当するか
  • OFF-JTやeラーニングの要件を満たすか
  • 研修費用と賃金助成の対象範囲は自社にマッチするか
  • 申請前に必要書類をそろえられるか

研修目的が職務や事業展開と結びついているか

人材開発支援助成金の各コースでは、訓練が職務に直接関連した専門的知識・技能の習得を目的としていることが支給要件です。生成AI研修であっても、業務との関連性が不明確だと対象外と判断される可能性があります。

事業展開等リスキリング支援コースを利用する場合は、新規事業の立ち上げやDX化、人事配置計画に基づく職務変更といった具体的な目的の明示が求められます。趣味や教養に近い内容では助成対象とならないため、研修内容と自社の事業目的を紐づけた計画づくりが欠かせません。

対象者が雇用保険の被保険者に該当するか

助成金の財源は雇用保険のため、申請企業が雇用保険適用事業所であり、受講者が雇用保険被保険者であることが大前提となります。役員のみで構成される会社や、被保険者ではないアルバイト・業務委託契約者は対象外です。

対象者の区分助成可否
雇用保険被保険者である正社員
雇用保険被保険者である契約社員・パート
役員のみ(被保険者でない)×
業務委託・フリーランス×

受講予定者のなかに非該当者が含まれる場合、申請段階で除外する必要があります。

OFF-JTやeラーニングの要件を満たすか

人材開発支援助成金で対象となる訓練は、原則として10時間以上のOFF-JT(業務と切り離して実施する訓練)となります。集合研修やオンライン同時双方向型のセミナーが該当し、業務時間中のOJT形式は対象外です。

eラーニングや通信制で受講する場合、経費助成のみが支給対象となり、賃金助成は受給できない点に注意が必要となります。受講時間が実訓練時間数の8割以上に達していることも求められるため、進捗管理体制の整備も忘れずに行いましょう。

研修費用と賃金助成の対象範囲は自社にマッチするか

助成対象となる経費は、外部講師への謝金・受講料・教材費・テキスト代などに限定されています。研修と無関係な備品費や、講師の交通費の一部など対象外となる費用も存在します。

賃金助成は、訓練時間中に通常の所定労働時間内であった場合のみ支給対象です。休日や所定労働時間外に実施した研修は賃金助成の対象とならないため、研修スケジュールを組む段階で配慮が必要となります。経費の前払いも原則として求められ、立て替え分は支給申請時に精算される流れです。

申請前に必要書類をそろえられるか

助成金申請には、職業訓練実施計画届・対象労働者一覧・訓練内容を確認できるカリキュラム、事業内職業能力開発計画など複数の書類提出が求められます。事業展開等リスキリング支援コースでは、事業展開等実施計画書も追加で必要です。

主な書類提出タイミング
職業訓練実施計画届訓練開始日の6か月前から1か月前まで
対象労働者一覧計画届と同時提出
事業展開等実施計画書(該当コースのみ)計画届と同時提出
支給申請書・OFF-JT実施状況報告書訓練終了日の翌日から2か月以内

書類の不備や提出遅れは不支給につながるため、社会保険労務士への相談を含めた早めの準備が求められます。

【5ステップ】生成AI研修で助成金を活用する流れ

【5ステップ】生成AI研修で助成金を活用する流れ

生成AI研修で助成金を活用するには、研修内容の検討から支給申請までを順序立てて進める必要があります。手順を誤ると申請が認められないケースもあるため、以下5つのステップに沿って計画的に進めましょう。

  1. 自社のAI活用課題を整理する
  2. 対象になりそうな制度を確認する
  3. 研修内容と対象者を決める
  4. 計画届や必要書類を準備する
  5. 研修後に支給申請を行う

1.自社のAI活用課題を整理する

最初のステップは、自社が抱える生成AI活用上の課題を明確化する作業です。業務効率化を目指すのか、新規事業の立ち上げに向けたスキル獲得を狙うのかによって、選ぶべき研修内容や活用すべき助成金が変わります。

課題が曖昧なまま研修を導入すると、社員のスキルが業務に結びつかず、助成金審査でも訓練の必要性を説明しづらくなります。営業・人事・マーケティングなど部門ごとに直面しているAI関連の悩みを書き出し、優先度の高い領域から研修テーマを絞り込みましょう。

2.対象になりそうな制度を確認する

自社の課題が明確になったら、活用できそうな助成金・補助金を絞り込みます。職務スキル向上を目的とした研修なら人材育成支援コース、DX推進や新規事業展開なら事業展開等リスキリング支援コースが候補となります。

目的・状況向いている制度
職務に直結する基礎的なAI研修人材育成支援コース
高度なDX人材・AI人材育成人への投資促進コース
新規事業立ち上げ・DX/GX推進事業展開等リスキリング支援コース
AIツール導入と研修費の併用デジタル化・AI導入補助金2026
社員個人による学び直し支援リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業

制度ごとに対象労働者や訓練時間の要件が異なるため、自社の体制と照らし合わせて最適な選択肢を見極める必要があります。

3.研修内容と対象者を決める

活用する制度が決まったら、研修内容と受講対象者を具体化します。訓練時間は10時間以上が基本となるため、カリキュラムの構成と所要時間を逆算しながら設計しましょう。対象者は雇用保険被保険者であることが前提のため、受講予定者の雇用形態も事前確認が必要です。

研修サービスを選ぶ際は、助成金申請に対応した実績があるか、申請サポートを提供しているかも重視されます。社労士と連携した申請代行サービスを提供する研修会社を選べば、書類作成の負担を大幅に軽減できます。

4.計画届や必要書類を準備する

研修内容と対象者が固まったら、訓練開始日の6か月前から1か月前までに管轄の労働局へ職業訓練実施計画届を提出します。提出書類には所定様式のほか、訓練内容を確認できるカリキュラム・対象労働者一覧・雇用契約書の写しなどの添付資料が含まれます。

事業展開等リスキリング支援コースを利用する場合は、事業展開等実施計画書も同時提出が求められるため、事業展開の具体的内容を文章化しておきましょう。提出期限を1日でも過ぎると申請が認められないため、社労士と連携しながら余裕を持ったスケジュールで進めてください。

5.研修後に支給申請を行う

計画通りに研修を実施したら、訓練終了日の翌日から2か月以内に支給申請書類を労働局へ提出します。提出書類には支給申請書・OFF-JT実施状況報告書・出勤簿・賃金台帳・研修費用の振込通知書などが含まれます。

研修費用は支給申請までに全額支払いを完了させておく必要があり、立て替え分は支給決定後に助成金として戻る流れです。審査期間は2〜3か月かかることもあるため、資金繰りに余裕を持って計画を立てましょう。

期限内に書類を提出できなかった場合は支給対象外となるため、訓練終了直後から準備に取りかかる姿勢が求められます。

助成金対象の生成AI研修10選

助成金対象の生成AI研修10選

助成金を活用した生成AI研修の導入を検討している企業に向けて、以下10社について詳しく解説します。厚生労働省の人材開発支援助成金に対応したサービスを中心に、各社の特徴や助成金の活用方法を比較してみましょう。

  • バイテックBiz
  • AlgoX
  • デジライズ
  • スキルアップAI
  • TechMentor法人研修
  • DMM 生成AI CAMP DX研修
  • キカガクDX-Navi
  • ウズカレBiz
  • 侍エンジニア Biz
  • ナレフルチャット

バイテックBiz

バイテックBiz

出典:バイテックBiz公式サイト

特徴課題・ゴールに合わせてカリキュラムをオーダーメイド可能
AI専門家が複数名体制で伴走(個別コンサル型)
組織横断型の研修プログラムによるチーム全体でのリテラシー向上・定着をサポート
料金プラン基本プラン:200,000円(税抜) / 名
上位プラン:300,000円(税抜) / 名
ワークショップ:500,000円(税抜)〜 / 回
適用助成金:人材開発支援助成金
サポート内容<基本プラン>
eラーニング+ハンズオン形式でのサポート
サポート期間は2ヶ月間で、訓練時間は10時間〜
1名から対応可能
対応研修:ChatGPT・Gemini/notebookLM・Claude・Copilot
人材開発支援助成金の適用対象

<上位プラン>
eラーニング+ハンズオン形式でのサポート
サポート期間は4ヶ月間で、訓練時間は10時間〜
1名から対応可能
対応研修:基本プラン + ノーコード開発・Copilot Studio
人材開発支援助成金の適用対象

<ワークショップ>
チームで議論しながら自社課題のAI活用アイデアを形にする

バイテックBizは、「使い方で終わらない、納得の成果が出るAI研修」を掲げ、業務の自動化を当たり前にする個別コンサル型の法人AI研修を展開しているサービスです。ChatGPT・Gemini/notebookLM・Claude・Copilotなど企業の既存ツール環境に対応しており、カリキュラムを企業の課題やゴールから逆算してオーダーメイドで設計してもらえます。

AI専門家が複数名体制で伴走する個別コンサル型の支援が特徴で、ツールの使い方の習得で終わらせず、経営から現場まで組織横断でAI活用を推進し、業務で成果が出る状態まで定着させる構成です。研修満足度96%、費用対効果300%、累計受講者数2,500名以上の実績があり、ルーティン業務・雑務を90%削減、生産性70%向上、個人業務も60%自動化といった導入効果が示されています。

厚生労働省の人材開発支援助成金の適用対象として案内されており、条件を満たすことで受講料の助成を受けられます。助成金の適用を前提とした料金シミュレーションについては、公式の料金・助成金解説ページで詳細を確認できます。

AlgoX

AlgoX

出典:AlgoX公式サイト

特徴生成AI活用に特化した法人向け支援
業務効率化・DX推進を目的としたAI活用プログラム
実務直結型の生成AIトレーニング
料金プラン要問い合わせ
サポート内容企業課題に応じたカスタマイズ型研修設計
実践ワーク中心のプログラム構成
生成AI活用事例の共有
導入から社内定着までの伴走支援

AlgoXは、経済産業省が定める「DXリテラシー標準(DSS-L)」への準拠が認定された生成AI特化のコンサルティング・研修会社です。実践ワーク中心のプログラムで企業ごとの業務課題に対応し、導入から社内定着までを一貫してサポートする伴走型のスタイルが特徴です。

厚生労働省の人材開発支援助成金を活用することで研修費用を最大75%削減できると案内されています。自社が申請対象に該当するか、実際の負担額がいくらになるかを個別に試算・相談できる無料相談フォームがドメイン内に設置されているので、まずは気軽に問い合わせてみましょう。

デジライズ

デジライズ

出典:デジライズ公式サイト

特徴導入企業数560社超(2026年3月末時点)・利用企業満足度100%(2026年2月時点・同社調査)
SNS総フォロワー17万人超の生成AI専門家チャエン監修・直接講師登壇
人材開発支援助成金の活用で研修費用の最大75%が補助対象
生成AI特化型の実践研修と、法人向けChatGPTサービス「AI Works」をセットで提供
料金プラン要問い合わせ
サポート内容法人リスキリング(AI業務改革支援)をはじめ、AIコンサルティング・AIシステム開発まで一気通貫で対応
営業・マーケティング・人事・現場オペレーションなど部門別の課題に対応した研修設計
セキュリティ対策済みの環境で利用できる法人向けChatGPTサービス「AI Works」も提供
助成金申請から導入・報告まで専任チームが丁寧に支援

デジライズは、導入企業数560社超・利用企業満足度100%(2026年3月末時点・同社調査)という実績を持つ、生成AI特化型のリスキリング研修サービスです。動画学習・ワークショップ・活用サポートの三位一体で進む研修設計が特徴で、AIの基礎知識インプットから実務フローへの組み込みまでを段階的にサポートします。

人材開発支援助成金の活用を前提とした料金設計がとられており、公式サイトでは中小企業・大企業それぞれの助成金適用シミュレーションが公開されています。

スキルアップAI

スキルアップAI

出典:スキルアップAI公式サイト

特徴対象・課題別にカスタマイズされた法人向け研修プログラムの提供
実データ・現場課題に向き合う実践型伴走支援「道場研修」の設定
DXリテラシー標準に基づくアセスメントを活用したスキル可視化
社内コミュニティ構築支援による学習文化の定着サポート
料金プラン要問い合わせ
サポート内容人材育成(法人研修)から伴走支援(道場)、コミュニティ構築、DXアセスメントまで幅広く対応
Microsoft Copilot・Power Platformなどの実業務ツール活用研修
管理者向けの研修進捗・学習状況の一元管理
GS ユアサ・三菱UFJ銀行・トーシンパートナーズなど幅広い業種での導入実績

スキルアップAIは、AI・データサイエンス分野に特化した法人向け研修サービスです。Microsoft CopilotやPower Platformといった実業務ツールの活用研修から、DXリテラシーアセスメントを用いたスキル可視化まで対応可能です。

助成金の活用についても充実した情報提供が行われており、人材開発支援助成金の全7コースの違いやキャリアアップ助成金、各自治体の独自助成制度を網羅した解説ブログが公式ドメイン内に掲載されています。さらに、DX人材育成に活用できる助成金の申請ステップや注意点をまとめたPDF資料をホワイトペーパー配布ページから直接ダウンロードでき、稟議や申請準備にそのまま活用できます。

TechMentor法人研修

TechMentor法人研修

出典:TechMentor法人研修公式サイト

特徴生成AI活用に特化した法人向け研修
ChatGPTなど生成AIツールの実務活用支援
実践重視のカリキュラム設計
DX推進を目的とした企業向けプログラム
料金プラン要問い合わせ
サポート内容企業課題に応じたカスタマイズ型研修
ハンズオン形式の実践演習
生成AI活用事例の共有
社内展開を見据えた導入支援

TechMentor法人研修は、累計導入社数250社以上・累計受講者数5,000名以上・受講満足度97.6%という実績を持つ、IT・生成AI特化型の法人向け研修サービスです。経済産業省・厚生労働省が認定する「第四次産業革命スキル習得講座」の認定も受けており、研修課題を企業のニーズに応じてオーダーメイドで作成できる点がポイントです。

人材開発支援助成金については、事業展開等リスキリング支援コース・人材育成支援コース・高度IT人材 人への投資促進コースに対応した申請サポートを提供しています。助成金の概要から申請手続きまで無料で相談できるため、詳しくは公式サイトを確認してください。

DMM 生成AI CAMP DX研修

DMM 生成AI CAMP DX研修

出典:DMM 生成AI CAMP DX研修公式サイト

特徴生成AI活用に特化したDX研修プログラム
ChatGPTなど主要生成AIツールの業務活用研修
実務直結型カリキュラム
法人向け導入支援型プログラム
料金プラン要問い合わせ
サポート内容企業課題に応じたカスタマイズ型研修設計
実践ワーク中心のハンズオン形式
生成AI活用事例の共有
社内活用推進に向けた導入支援

DMM 生成AI CAMP DX研修は、DMMグループの株式会社インフラトップが提供する法人向け生成AI特化型研修サービスです。ChatGPTをはじめとする主要生成AIツールの業務活用にフォーカスし、DX推進と競争力強化を目的とした実践的なプログラム設計が特徴です。

人材開発支援助成金を活用することで費用負担を抑えられる点も特徴で、助成金の申請資格・助成額・申請プロセスから導入事例まで網羅したウェビナーアーカイブが公式サイトで公開されています。研修内容と助成金活用方法をまとめた稟議用資料はダウンロードフォームから請求できます。

キカガクDX-Navi

キカガク DX Navi

出典:キカガクDX-Navi公式サイト

特徴DX人材育成の全工程を網羅する統合プラットフォーム「DX-Navi」を提供
DXリテラシーアセスメントおよびDX推進スキルアセスメントによるスキル可視化
定額受け放題のeラーニングコンテンツ群
業界内スコア比較による客観的な育成方針の策定支援
料金プラン要問い合わせ
サポート内容育成診断から学習・研修管理までを一つのプラットフォームで統合管理
全社員のDXリテラシー底上げから専門人材の強化まで一貫した支援
経済産業省・IPA策定のデジタルスキル標準(DSS)に完全準拠した設計
導入企業数350社以上・受講生200,000名の実績

キカガクDX-Naviは、Google Cloud・Google WorkspaceのパートナーとしてGeminiを中心とした実践型AI・DX研修を展開している法人向け研修サービスです。Gemini入門から業務アプリ開発まで複数コースをパッケージ化しており、研修終了後に実際の成果物(プロンプト集・業務アプリ・LPなど)が手元に残る設計が特徴です。

人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)を活用した場合の実質負担額が各コースに明示されています。公式サイトの「AI研修で成果物が手に入るプログラム」にモデルケースが掲載されているので、確認してみてください。

ウズカレBiz

ウズカレBiz

出典:ウズカレBiz公式サイト

特徴Google Workspace(Gemini・Notebook LM・GAS・AppSheetなど)と連携した実践的なAI研修
研修後3ヶ月間の講師によるマンツーマン伴走支援
人材開発支援助成金の活用サポートにより、条件次第で実質無料での受講が可能
1名から受講でき、いつでも申し込みが可能
料金プラン要問い合わせ
サポート内容2日間のリアルタイムオンライン研修(AI基礎・プロンプト基礎・AI実践・業務効率化演習など全6テーマ)
非エンジニアでもGASやノーコードアプリを活用した業務自動化を実現できるカリキュラム
研修後3ヶ月のマンツーマン支援で業務効率化の「成功体験」まで伴走
営業・マーケティング・人事・バックオフィス・カスタマーサポートなど部門別ユースケースに対応

ウズカレBizは、Gemini・NotebookLM・GAS・AppSheetなどと連携した実践型のAI法人研修を提供するサービスです。2日間のリアルタイムオンライン研修と研修後3ヶ月のマンツーマン伴走支援をセットで提供しており、業務効率化の成功体験まで伴走する体制が特徴です。

人材開発支援助成金の適用サポートを提供しており、条件を満たすことで実質無料での受講が可能になるケースもあります。公式ドメイン内には自社が受給条件を満たしているかをオンラインでセルフチェックできる助成金自動診断フォームが設置されており、雇用保険の加入状況・研修時間・受講人数などを入力するだけで適用可否の目安を把握できます。

侍エンジニア Biz

侍エンジニアBiz

出典:侍エンジニアBiz公式サイト

特徴ChatGPT・Gemini・Microsoft Copilot・Difyなど主要生成AIツールの活用研修を提供
現役エンジニア全員体制による実践的・伴走型のオーダーメイド研修
経済産業省認定「DX認定事業者」
累計指導実績50,000名以上
料金プラン要問い合わせ
サポート内容企業ごとの課題に合わせたフルオーダーメイドのカリキュラム設計
ハンズオン形式を中心とした実践研修(オンライン対応可能)
DX推進・新規事業開発時の伴走型サポート「DXメンタリングサービス」
eラーニング「IT教材ライブラリー」および全社員ITスキル底上げ支援LMSも提供
助成金申請サポート実績あり

侍エンジニア Bizは、経済産業省認定「DX認定事業者」として累計指導実績50,000名以上を誇る法人向けIT・生成AI研修サービスです。ChatGPT・Gemini・Microsoft Copilot・Difyなど主要生成AIツールの活用研修を、現役エンジニア全員体制によるフルオーダーメイドのカリキュラムで提供します。

人材開発支援助成金については3つのコースに対応しており、助成金サポートページに各コースの助成率・賃金助成額・対象研修の比較表が掲載されています。提携社会保険労務士が訓練計画届の提出から支給申請までをワンストップでサポートする体制が整っており、企業側の申請工数を最小限に抑えられるでしょう。

ナレフルチャット

ナレフルチャット

出典:ナレフルチャット公式サイト

特徴ChatGPT活用に特化した研修
業務効率化を目的とした生成AI活用支援
法人向け導入対応
実践重視のカリキュラム
料金プラン要問い合わせ
サポート内容企業課題に応じた研修設計
実務直結型演習
生成AI活用ノウハウ提供
社内活用推進支援

Knowleful(ナレフル)が提供する生成AIリスキリング研修は、メール作成・議事録・企画書・表計算の自動化など実務で即日活用できるスキルをハンズオン・ワークショップ形式で習得できるプログラムです。研修期間中はセキュアな法人向け生成AIチャット「ナレフルチャット」を基本料無料・人数無制限で半年間利用でき、受講者が安心して生成AIを実践できる環境が整っています。

カリキュラムは人材開発支援助成金の支給要件を満たすよう受講時間・内容が設計されており、企業側が訓練時間の要件を個別に計算する手間がない点が強みです。面倒な申請手続きについても同社がサポートを行っており、詳細は公式の助成金活用リスキリング講座ページから確認できます。

【FAQ】生成AI研修の助成金に関するよくある質問

【FAQ】生成AI研修の助成金に関するよくある質問

生成AI研修の助成金活用にあたり、申請担当者から寄せられる頻度の高い疑問を5つ取り上げます。

生成AI研修の助成金は個人事業主でも使えますか?

人材開発支援助成金の各コースは、雇用保険適用事業所の事業主が、雇用保険被保険者である従業員に訓練を実施した場合に支給対象となります。役員のみで構成される法人や、雇用関係を結んでいない個人事業主・フリーランスは原則として対象外です。

ただし、個人事業主であっても従業員を雇用し雇用保険に加入させていれば、事業主として申請可能です。一方、経済産業省のリスキリングを通じたキャリアアップ支援事業は、企業と雇用関係を結ぶ在職者を対象としており、フリーランスや無職の方は利用できません。

生成AI研修を個人で受講したい場合、教育訓練給付制度など別の支援策の検討が現実的な選択肢になります。事業形態と雇用保険の加入状況を申請前に労働局へ照会すると、対象可否を確実に判断できます。

出典:厚生労働省|人材開発支援助成金

助成金の申請は自社で対応できますか?社労士は必要ですか?

助成金の申請手続きは、企業の人事・総務担当者が自社で進めることも可能です。必要書類は厚生労働省の公式サイトからダウンロードでき、記入要領も公開されているため、書類作成のハードルは年々下がる傾向にあります。

一方、人材開発支援助成金は計画届・支給申請書・カリキュラム・出勤簿・賃金台帳など提出書類が多く、要件解釈を誤ると不支給になるリスクがあります。社会保険労務士に依頼すれば、要件適合性の確認から書類作成、労働局とのやり取りまで一括代行が可能です。

研修事業者によっては助成金申請サポートを無料または低額で付帯しており、活用すれば実務負担を抑えられます。

助成金が支給されるまでの期間はどのくらいですか?

人材開発支援助成金は、訓練計画の提出・訓練の実施・支給申請という流れで進む後払い方式の制度です。支給申請の期限は、計画期間の終了の日の翌日から2か月以内と定められています。複数の支給対象労働者がいる場合は、すべての支給対象労働者の受講が実際に修了した日の翌日から2か月以内が期限です。

eラーニングによる訓練の場合、計画期間中に訓練を修了し修了証が発行されたときは、修了日の翌日から支給申請が可能です。通信制により実施される訓練の場合は、対面の訓練と同様、計画期間終了日の翌日から2か月以内が申請期間となります。

支給申請後は労働局による審査を経て助成金が支給される仕組みのため、研修費用の立替えを前提とした資金計画の準備が欠かせません。同じ訓練内容であっても必ず支給要件を満たすとは限らないため、計画段階から労働局への相談を活用しましょう。

出典:厚生労働省|人材開発支援助成金(特定訓練コース・一般訓練コース)のご案内

eラーニング形式の生成AI研修でも助成金は使えますか?

eラーニング形式の生成AI研修も、人材開発支援助成金の対象訓練として認められています。事業展開等リスキリング支援コース・人材育成支援コース・人への投資促進コースのいずれもeラーニングを活用できますが、扱いには注意点があります。

eラーニング単独で実施する場合、助成対象は受講料などの経費助成のみで、賃金助成は支給されません。集合研修やオンラインライブ研修と組み合わせれば、賃金助成の対象時間として算入できる場合もあります。

生成AI研修の助成金はいつまで利用できますか?

助成金・補助金には制度ごとに申請受付期間や事業実施期限が設けられており、活用を検討する段階で最新情報の確認が欠かせません。人材開発支援助成金は通年で申請を受け付けていますが、訓練開始日の6か月前から1か月前までに計画届を提出する必要があります。

特に注意したいのが事業展開等リスキリング支援コースで、令和8年度(2027年3月末)までの時限措置とされており、終了後の継続は未定です。デジタル化・AI導入補助金2026は年度ごとに複数の公募回が設定され、各回に締切日が定められています。

<出典>

まとめ

生成AI研修は、助成金・補助金の活用で自己負担を抑えながら全社的なAI人材育成を実現できる施策です。人材育成支援コース・人への投資促進コース・事業展開等リスキリング支援コース・デジタル化・AI導入補助金2026・リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業など、目的と対象に合わせて最適な制度を選択しましょう。

申請には研修目的と業務の結びつき、雇用保険被保険者の要件、OFF-JTやeラーニングの基準、必要書類の準備といった事前確認が欠かせません。研修計画から支給申請までの流れを把握し、訓練開始の1か月前までに計画届を提出すれば、スムーズな受給につながります。

生成AIの活用は早く着手するほど業務改革の幅が広がる領域であり、助成制度が手厚い今が動き出すタイミングです。自社の課題に合った制度と研修パートナーを選び、AI人材育成を経営戦略の柱に据えていきましょう。

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